OCSA y PIMEC han puesto en marcha una oferta formativa para secretarios de asociaciones empresariales y profesionales dando el primer paso para cubrir las necesidades de formación y desarrollo de los ejecutivos de asociaciones sectoriales y territoriales en Cataluña. Esta formación llega en un momento de cambio de los mercados, que supone nuevos retos para los profesionales. Precisamente este primer curso de “Marketing inteligente para profesionales para asociaciones” se ha enfocado en desarrollar las habilidades de detectar y responder a esos cambios de los mercados.

El curso ha tenido una buena respuesta en el sector y ha superado las previsiones iniciales de participación. Sigma Servicios profesionales para Asociaciones se ha encargado de la creación del contenido e impartición del curso.

VALORACIONES DEL CONTENIDO Y LA EJECUCIÓN

La valoración general del curso ha sido muy positiva, con un índice de satisfacción del 95 %. Entre otras razones hay que mencionar que no existe una oferta formativa específica para profesionales de asociaciones, por lo que la formación especialista y la posibilidad de compartir experiencias con otros colegas han sido bien recibidas. Por otro lado la mayoría de participantes ha apreciado el carácter eminentemente práctico del curso, que se ha desarrollado a través de reflexiones, ejercicios y “role plays”. Para ello se han creado tres dossieres formativos y más de 45 actividades con contenidos adaptados a la realidad y las necesidades de los profesionales de asociaciones.

Valoración global del curso

Indice de satisfacción de la ejecución del curso

PARTICIPACIÓN

Los participantes provienen de asociaciones empresariales y profesionales, su edad media es de 42 años, y más de la mitad ocupan el cargo de director o secretario general, el resto son responsables de marketing o comunicación.

Perfil de los participantes y tipos de entidades

VALORACIÓN DE ASPECTOS TÉCNICOS Y ORGANIZACIONALES

Hay un buen índice de satisfacción con la organización, los medios técnicos, el horario y las instalaciones. Respecto a la duración varios alumnos han manifestado que les hubiera gustado que el curso tuviera una duración más larga.

VALORACIÓN DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

El curso va dirigido a profesionales de asociaciones en activo con la finalidad de mejorar sus competencias prácticas. Por esta razón la mayoría de participantes han valorado sobre todo el desarrollo personal.

]]> http://www.gruposigma.com/los-secretarios-de-asociaciones-acogen-con-satisfaccion-el-primer-curso-organizado-por-ocsa-y-pimec-para-directores-de-asociaciones/feed/ 0 http://www.gruposigma.com/las-tic-una-oportunidad-para-las-organizaciones-no-lucrativas/ http://www.gruposigma.com/las-tic-una-oportunidad-para-las-organizaciones-no-lucrativas/#comments Mon, 02 Jun 2008 08:07:27 +0000 admin http://www.gruposigma.com/las-tic-una-oportunidad-para-las-organizaciones-no-lucrativas/ No cabe duda que las tecnologías de la información y comunicación (TIC) han transformado la sociedad actual así como el modo de gestionar cualquier tipo de organización, sea pública, empresarial o sin ánimo de lucro. Las TIC permiten no sólo adquirir y compartir información a tiempo real sino que también han roto las barreras de la comunicación facilitando el acceso a cualquier zona geográfica, lo cual nos hace mucho más eficaces y eficientes a la hora de comunicarse o comunicar y, en definitiva, gestionar.

Para las entidades no lucrativas que por su idiosincrasia navegan en las aguas de la escasez de recursos, las TIC representan una enorme oportunidad. Por una parte, éstas permiten ser más eficientes a la hora de gestionar los recursos disponibles, cosa clave pues cada vez más se les exige una mayor transparencia en la gestión de los recursos que la sociedad les confía. Por otro lado, las TIC sirven para atraer nuevos recursos potenciando el trabajo de comunicación con las personas e instituciones comprometidas con la organización o con aquellas potencialmente interesadas en prestarle su apoyo.

Es necesario recalcar que el uso de las TIC en las ONL no debe reducirse a la web y el correo electrónico. Hay que pensar en nuevas herramientas de oficina virtual, y el reto es básicamente una cuestión de formación. En este sentido, la Fundación iwith.org organiza cursos on-line fáciles de seguir sobre la gestión de las actas de las reuniones, la gestión de proyectos o la gestión del voluntariado, que implican ir un paso más allá en soluciones ajustadas a las ONLs de fácil manejo, pero para las cuales se requiere una pequeña capacitación.

Según el estudio spacexchange sobre Estrategia de Captación de Recursos elaborado por SIGMA y el Centro de Investigación IRCO del IESE Business School, las organizaciones no lucrativas se sirven habitualmente de las TIC. El 72% de ellas utilizan el correo electrónico y disponen de una página web, aunque muy pocas disponen de contenidos dinámicos que sirvan para interactuar con sus distintos stakeholders (socios, donantes, empleados, voluntarios, medios de comunicación, instituciones, etc). Aunque este estudio señala que el 67% de las ONLs posee una base de datos informatizada, la gran mayoría (un 70%) la usa sobre todo para la gestión administrativa o para enviar información a los miembros de la organización. En menor medida, las organizaciones utilizan las TIC para realizar campañas de captación de recursos o recoger información relevante que pueda permitir personalizar la comunicación y fidelizar a sus usuarios, socios, donantes, voluntarios, etc.

A diferencia de las empresas, es poco o nada habitual el uso de las TIC para compartir el conocimiento con otras organizaciones, nacionales o internacionales, o para trabajar en red. Las organizaciones no lucrativas deberían potenciar más el uso de las TIC como herramienta que potencie la innovación dentro de la organización (a través de la gestión del conocimiento de sus empleados, voluntarios, socios, donantes, etc.), que ayude a conocer y segmentar a los diferentes colaboradores, que promueva el trabajo en red para compartir recursos escasos y, finalmente, que proyecte una correcta y convincente imagen de la organización. En este sentido, es importante subrayar que hoy en día estar presente y de forma activa en Internet, al cual es asequible acceder si se poseen los conocimientos básicos, es clave para que la ONL se relacione con sus distintos stakeholders, mejorando por tanto en eficiencia y posicionándose para atraer nuevos recursos a su causa.